顶 华青教育集团文明单位创建工作简报（2026年8月）

2026年8月，华青教育集团对照文明单位创建工作部署，紧扣立德树人根本任务，统筹各所属学校一体谋划、协同发力，全面推进精神文明创建各项工作。集团持续丰富文明创建形式，拓展工作覆盖范围，积淀校园文明内涵，把精神文明建设融入校园精细化管理、教育教学实施以及师生文明素养培育的全过程。以实实在在的创建成效持续提升集团办学质量，为教育事业高质量发展贡献文明力量。

筑科学素养，展少年担当

 

 

8月，青岛新世纪市北学校举办新学期开学典礼暨第三届校园飞行节开幕仪式，以“科创逐梦，插上成长的翅膀”为主题开展精神文明实践育人活动。学校依托“科创+”实践平台，深化精神文明与科创教育融合，打造航天科技长廊、自然生态长廊等立体化育人阵地。学生代表分享暑期科创实践成果，展现少年创新向上的精神风貌。特邀嘉宾与学校领导为新育人阵地揭幕，校园公共空间转化为文明教育第二课堂，实现以环境育人、实践育人推进校园精神文明建设。

 

 

8月8日，青岛新世纪学校师生代表走进青岛市中心科技宫，开启趣味满满的科创主题实践活动。队员们沉浸式体验学习、探索新知，在团队互动中启迪科创思维，手绘科学榜样，点亮科学梦想。

践志愿精神，传文明力量

 

 

8月，青岛新世纪学校深耕“暖阳教育”，联动珠海路街道辛家庄社区共同开展“山海无界，心手相连”捐书捐物公益行动。校社携手传递爱心暖流，引导师生在志愿服务中涵养向善品格，以实际行动凝聚文明力量，助力全国文明单位创建。

 

 

8月，青岛新世纪学校立足“暖阳教育”育人理念，积极参与市南区“童行上街里”暖南少年公益市集。鼓励学生化身小小公益实践者，在实践体验中厚植爱心向善的种子，以少年微光汇聚文明力量，助力全国文明单位创建。

聚家校合力，筑文明基石

 

 

8月10日，为落实立德树人根本任务，深化校家社协同育人，筑牢学生暑期安全防线，青大附中崂山学校组织全体教师开展暑期大家访活动。学校统筹部署，各班定制家访方案，保障工作实效。教师入户走访，家校面对面沟通，反馈学生在校情况，解答家庭教育与假期规划疑问，普及防溺水、交通、消防、网络等安全知识，摸排学生身心和学习状况。本次家访搭建暖心家校桥梁，学校将持续深化协同育人，守护学生向阳成长。

 

 

8月22日，青岛崂山新世纪学校新生幼小衔接公益课堂以蜗牛“多多”的温柔意象开启“成长预备课”，引导家长放缓脚步，与学校达成“缓坡度、重体验、养习惯、塑归属”的教育共识。课堂通过校园文化浸润、专家科学引领及学科教师面对面交流，将抽象的入学适应转化为可感可及的共育细节，务实回应新生家长的深层关切。学校以公益之心搭建家校沟通桥梁，充分彰显了文明单位“以文化人、服务社群、协同育人”的责任担当与人文温度。

强师资建设，塑文明师风

 

 

教师队伍建设是创建文明单位的内在支撑。8月17-19日，青大附中高中开展为期三天的暑期专题培训，聚焦中层干部、教研组长、班主任三支核心队伍。中层干部聚焦学校管理运行，查摆短板、研讨改进举措；教研组长围绕“AI赋能生本灵动课堂”与课堂常规管理，探讨提质增效路径；班主任对照《班级管理课》，结合理论复盘班级管理得失，分享实践反思。本次培训立足岗位实际，交流研讨、补齐短板，助力教师专业素养持续提升。

 

 

青岛崂山新世纪学校于8月26日特邀胶州市中云小学安霞校长，以“照见成长——从‘消耗’到‘赋能’的底层逻辑重建”为题，开展新学期教师师德培训。安校长从认知破局、责任担当、行动排序、反思成长四个维度出发，用一个个真实的教育故事叩问教育初心，引导教师在共情与反思中重塑职业理解与育人格局。学校将师德建设作为文明单位创建的固本工程，为学校高质量发展注入持久精神动力。

 

 

青岛崂山新世纪学校于8月28日组织全体班主任开展“成长合伙人”专题培训，以角色重塑激活班级管理新动能。培训跳出传统管理模式，引导班主任从“事务管理者”向“成长合伙人”转型，着力构建班主任、学生、家长三方共同参与、彼此赋能的育人新生态。此举是学校加强教师队伍建设、深化“三全育人”改革的重要举措，体现了文明单位创建中“协同共建、赋能成长”的先进理念，为打造有温度、有品质的教育生态提供了坚实保障。

 

 

8月28日，青大附中召开秋季学期全体教师大会，副校长周元春开展师德师风专题教育，全体教职工现场签订安全承诺书、师德师风自查清单、教辅材料管理承诺书，压实岗位责任。

 

 

8月28日青岛大学附属中学崂山学校开展期初班主任专题培训，夯实德育根基，提升班级管理与家校协同育人能力，助力青年班主任成长。培训由校长助理王晓博主持，校长刘海英出席，全体班主任参会，资深班主任分享带班实操经验。培训围绕小组合作共建优良班级氛围开展研讨。六位班主任，分别从班级文化、班委建设、课间管理、心理防护、家校沟通、班级活动分享工作心得。此次培训搭建交流平台，拓宽育人思路，助推学校德育工作提质增效。

 

 

8月29日青岛大学附属中学崂山学校召开新学期全体教职工大会。会议复盘上学期工作成效，部署新学期教育教学、德育管理、校园建设等重点任务。学校勉励全体教职工坚守育人初心，强化责任担当，深耕课堂教学，抓实师德师风建设，凝聚团队合力。本次大会统一思想、明确方向，激励全体教职工以饱满的精神状态履职尽责，扎实推进各项工作，奋力推动学校教育事业稳步向前发展。

 

 

 

师德师风建设是创建文明单位的重要基石。8月29日上午，青大附中高中召开期初全体教职工大会，会议上复盘上学期各项工作，解读新学年重点任务，正式启动“爱与责任”师德师风主题教育月。组织全体教师学习课堂规范、签订师德责任书，校长为教研组长颁发聘书，并寄语全体教师坚守育人初心。本次大会以师德建设为抓手，进一步筑牢教师思想防线，明晰育人职责，凝聚团队奋进合力，为新学年学校高质量发展夯实思想根基。

助幼小衔接，育阳光少年

 

8月22日，青岛新世纪学校开展“你好，2026级小暖阳”幼小衔接活动，本次活动为2026级小暖阳设置了丰富多彩的活动，通过校园漫步研学、文明礼仪启蒙、行为习惯感知等沉浸式体验，培养孩子们懂礼貌、守规则、乐交往、会倾听的良好品质，同时进行了家校见面会，拉近家校距离，助力孩子平稳自信地迈向崭新的小学时光。

共建聚合力，彰显军民情

 

 

军民共建是创建文明单位的重要抓手，是深化校地联动、厚植爱国情怀的有效载体。8月24日，青大附中高中举行2026级高一新生军训开营仪式。校地双方有着深厚共建情谊，学校组织教师利用周末走进部队，为备考官兵开展文化课辅导，助力9名官兵顺利通过考核、实现晋升。部队借本次开营仪式专程送来锦旗。此次共建既助力官兵成长成才，也以军魂浸润学生心灵，厚植青年爱国情怀，实现双向共育、互促共进。

砺志启新篇，绽少年光华

 

 

 

8月30日青岛大学附属中学崂山学校开展“开学第一课”专题教育。围绕校园安全、心理健康、卫生防护三大重点开展宣讲，强化学生安全防范意识，普及自我保护常识；引导学生调适心理状态，学会情绪疏导；宣讲日常卫生习惯，做好健康防护。本次教育立足学生实际，筑牢安全健康防线，帮助学生快速调整状态，以良好身心面貌投入新学期学习生活，护航学生平安健康成长。

擎红色旗帜，担复兴伟业

 

 

8月30日，恰逢2026年是红军长征胜利90周年。报到日，青岛新世纪学校的小暖阳们精神抖擞，走进校园，开启了各年级的成长“小长征”。各年级聚焦一个长征关键词，以长征精神开启新学期，弘扬长征精神，勇担强国使命。开学报道日仪式引导小暖阳们以革命先辈为榜样，把长征精神内化于心、外化于行。

 

 

薪火赓续长征路，金秋启航新学期。恰逢长征胜利90周年，8月31日，青岛新世纪学校举行“高举队旗跟党走 做新时代好队员”秋季学期开学典礼暨纪念中国工农红军长征胜利90周年主题大思政教育活动。本次活动更是将红色思政教育与文明校园实践有机结合，号召全体师生赓续红色薪火、涵养文明素养、践行优良品德。

沐国旗荣光，做时代新人

 

 

8月30日，青岛大学附属中学崂山学校举行新学期开学典礼。全校师生齐聚，典礼回望过往办学成果，表彰优秀师生代表，树立学习榜样。学校寄语全体学子传承奋进精神，明确新学期奋斗目标，勉励同学们崇德向善、勤学善思，锤炼品格，勇于担当。此次典礼凝聚师生奋进力量，激励全体师生以崭新姿态奔赴新征程，锚定目标笃行实干，共同书写学校发展新篇章。

 

 

 

8月31日，青岛崂山新世纪学校以“少年赴新程 平凡亦闪光”为主题举行新学期开学典礼，特邀岛城知名书法家宋文京先生现场“解字”，为师生拆解“恒”字文化密码，将学校德育品牌“恒·见未来”化为“日日不辍，久久为功”的成长箴言。宋老师亲赠墨宝“坚持创造奇迹”，逯扬校长深情寄语，勉励学生以恒心奔赴远方，以坚持创造奇迹。典礼将中华优秀传统文化与学校育人品牌有机融合，是文明单位创建中“传统文化传承与时代精神培育相结合”的生动实践，为新学期注入了坚定而温暖的精神力量。

下一步，华青教育集团将紧紧围绕文明创建既定目标，持续巩固深化创建成果，进一步健全完善长效工作机制。不断优化德育育人体系，创新拓展家校社协同育人模式，扎实推进教师专业素养常态化培养，筑牢校园安全防控屏障，促进志愿服务工作规范化、常态化开展。全力构建全域覆盖、全员参与、浸润式的校园文明育人氛围，培育师生良好文明素养，持续彰显集团文明办学品牌优势，推动精神文明建设走深走实、常态长效，奋力谱写文明创建与办学事业互促共进的新篇章。